Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

Задано вопросов 74, из них VIP - 0

Торжок, 11.11.2016, 23:14

Вопрос о законности получения двух окладов при увольнении по сокращению и возвращении на ту же должность

Вопрос №11677019 из г. Тверь
опубликован 11.11.2016, 23:14

Если я получил 2 оклада со старого места работы при уволнении по сокращению и тут же начал работать на этом же месте по трудовому соглашению законно ли это при этом место работы тоже самое только название изменилось и собственник другой стал.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Владимир!

Да, это абсолютно законно! У Вас произошла смена работодателя. Не имеет никакого значения, что работодатель расположен по тому же адресу.

11.11.2016, 23:38

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Место работы тоже самое только название изменилось и собственник другой стал.

---да законно. Т.к. сменился и работодатель.

11.11.2016, 23:16

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кокошкина Екатерина Анатольевна

Юрист из города Москва

4.8 77 отзывов

Добрый день.

Вполне, если вы теперь занимаете другую должность (можно было бы оспорить сокращение, если бы занимаемая ранее должность полностью по функционалу соответствует новой с другим названием, и если бы были желающие это оспорить, но это было бы достаточно трудоемким мероприятием).

11.11.2016, 23:21

Спасибо, что бы я без Вас делал!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о законности получения двух окладов при увольнении по сокращению и возвращении на ту же должность

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы