Оплата декретных при отработке всего 2 месяца - возможно ли это?

Вопрос №11677261 из г. Великий Новгород
опубликован 12.11.2016, 00:38

Скажите пожалуйста, я сейчас беременна на 23 неделе, до этого работала не официально, сейчас с ноября устроилась официально, получится отработаю всего 2 месяца до декрета, оплатят ли мне декретные?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Конечно, обязаны предоставить и отпуск по беременности и родам и начислить соответствующее пособие (Ст. 255 ТК РФ) и предоставить отпуск по уходу да ребёнком с пособием. Ст. 256 ТК РФ.

12.11.2016, 01:28

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Студент из города Москва, стаж 16 лет

4.7 191 отзыв

Ст. 255 ТК РФ устанавливает только два момента, необходимых для предоставления отпуска по беременности и родам: Ваше заявление и наличие больничного листа и не накладывает никаких ограничений на стаж работы:

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

12.11.2016, 01:05

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Да, вам обязаны предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком независимо от срока работы у данного работодателя.

12.11.2016, 06:54

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста