Правомерность оплаты совмещаемых должностей в ЖКХ и в садике - муж работает 9 суток, но получает всего 3500 рублей?

Вопрос №11680450 из г. Самара
опубликован 12.11.2016, 17:36
Муж работает трактористом в ЖКХ, зарплата 9000, с ноября устроился кочегаром в садик, сутки через три, кочегарам также зарплату платит ЖКХ, ему по совместительству оплачивают всего 50% от минималки, т.к. по совместительству, а кто в ЖКХ не работает-100%, правомерно ли это? Получается работает он 9 суток в месяц, а получает 3500?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ему могут платить ниже МРОТ только если он работает не на полную ставку по совместительству, а на часть ставки: на 1/2 или на 1.75 ставки. Так что смотрете условия трудового договора по совместительству, который муж подписал.

12.11.2016, 17:49
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Если трудоустроен по совместительству-законно, не имеют права оплачивать более 0,5 ставки. Пусть устраивается по договору ГПХ, будут платить за полную ставку.

12.11.2016, 17:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной при полной занятости по этой должности. А потому и зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени. Ст. 284 ТК РФ.

12.11.2016, 18:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, значит если они по совместительству платят 0.5 ставки, то и работать он должен не более 16 часов в сутки, а он работает сутки через трое, 48 часов в неделю в среднем... Значит это нарушение?

Не важно что работает он по совместительству, а важно что он отрабатывает полную ставку и должен получать как все 100% зарплаты.

13.11.2016, 08:29
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Похожие темы:
По совместительству

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских