Увольнение по собственному желанию - основания для увольнения без отработки при поступлении в ВУЗ?

Вопрос №11682797 из г. Самара
опубликован 13.11.2016, 09:22

Хочу уволится с работы по собственному желанию-нашла другую. Вычитала, что поступление в ВУЗ является уважительной причиной для увольнения без отработки. Я как раз в конце октября поступила на магистратуру, но форма обучения очно-заочная. Считается ли она? И могут ли меня заставить что-то отрабатывать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

В ст. 80 ТК РФ не указано на какую форму обучения должен быть зачислен работник, по тексту следует "зачисление в образовательную организацию". Следовательно, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, который Вы укажете в заявлении.

13.11.2016, 09:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Добрый день!

В отдельных случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например (ч. 3 ст. 80 ТК РФ), в том числе в связи с зачислением работника в учебное заведение. Таким образом, Вы вправе уволиться в тот день, который укажете в заявлении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по собственному желанию - основания для увольнения без отработки при поступлении в ВУЗ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы