Нужно ли уведомлять руководство о беременности при устройстве на работу?

Вопрос №11684886 из г. Краснодар
опубликован 13.11.2016, 16:58
Очень долго искала работу, в течении нескольких месяцев, в итоге стало известно, что наступила беременность в этот период, но работу продолжила искать. Наконец нашла и устроилась, не уведомив руководство о положении, и о том, что ак же нахожусь на учете по беременности в женской консультации. Устроили меня на декретную ставку. Испытательный срок 3 месяца, работать до декрета ориентировочно 3 месяца. Как быть в вопросе информирования руководства о положении, так как в ходе работы намечается пребывание в помещениях не пригодных для работы, тем более в период беременности. Предыдущее два года я работала так что все справки предоставлены в организацию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете с любой момент принести справку о беременности и срок испытания остановят, поскольку беременным его не устанавливают. (Ст. 70 ТК РФ). По поводу условий труда, исключающих вредные факторы, приносите медицинское заключение об их исключении или переводе на другую работу (если это невозможно по основной работе) с сохранением среднего заработка по продлений работе. Ст. 254 ТК РФ.

13.11.2016, 17:29
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Вы не обязаны сообщить о своей беременности --придет время узнают, и за это не имеют право уволить--изучите статью 261 ткрф--поможет.

13.11.2016, 17:16

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских