Проблема с переводом заработной платы - как заставить организацию переводить на карту другого банка?

Вопрос №11685442 из г. Ижевск
опубликован 13.11.2016, 18:47

Работаю в одной организации уже довольно долго. При устройстве сразу заставили открыть новый расчетный счет для перечисления заработной платы. Хотя у меня уже была карта, но другого банка. Теперь мою нынешнюю карту взломали. Я обращалась к заведующей с просьбой не перечислять на нее аванс, но меня не услышали. Тогда я писала директору заявление с просьбой выдавать мою зарплату наличными. Но они снова отправили зарплату на карту, с которой я соответственно уже ни чего снять не могу. По этой причине мне пришлось написать заявление об уходе. Скажите как можно воздействовать на организацию, что бы они переводили мою зарплату на карту другого банка?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Добрый вечер. Вам нужно написать заявление на имя руковолителя в двух экземплярах один из которых с отметкой оставить у себя, еще можно обратиться в банк с вопросом расторжения договора.

13.11.2016, 18:57

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Работник вправе сам выбирать, на какой счет ему перечислять заработную плату. Если работодатель не слышит Ваши просьбы и письма - обратитесь в ГИТ или в прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ!

13.11.2016, 18:53

Спасибо, именно так и сделаю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 7 лет

4.7 14 отзывов

Необходимо обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением, либо в судебном порядке обязать работодателя. Но скорее всего за перевод на карту другого банка будут сниматься проценты.

13.11.2016, 18:54

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста