Выход на работу после отпуска - 18 или 21 ноября?

Вопрос №11691560 из г. Москва
опубликован 14.11.2016, 16:53
Отпуск оформлен на 14 календарных дней с 7 ноября но я взял за свой счет 1 день на счет отпуска. Какого числа выходить на работу 18 или 21 ноября? Наш директор сказал что должен выходить на работу 18 числа, т.е. в пятницу. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

С 7 ноября 14 календарных дней оплачиваемого отпуска истекают 20 ноября. 21-го на работу. Если вы взяли день "в счёт отпуска" , что незаконно, потому что не предусмотрено ТК РФ, то ваш отпуск должен быть на один день короче. А с учётом того, что предоставляется он в календарных днях, а не в рабочих, то формально да, ваш отпуск заканчивается 19-го, но на работу вам 21-го если 20-го выходной. Однако отдыхали то вы "в счёт отпуска" в рабочий день, потому по совести (а не по закону, потому что это незаконно) вы один рабочий день и обязаны "вернуть". А потому ваш работодатель прав. Вам на работу 18-го. А в табеле 18-го будет стоять отпуск, как когда-то в день отдыха в табеле стоял рабочий день.

14.11.2016, 17:32
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Получается 13 дней отпуска, на работу выходить необходимо в первый рабочий день после его окончания, т.е. 21 ноября.

14.11.2016, 16:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских