Валуйки, 14.11.2016, 19:26

Дополнительная ответственность должна ли быть обговорена в трудовом договоре и оплачена?

Вопрос №11692540 из г. Липецк
опубликован 14.11.2016, 19:26
Повара в школе пожаловались на излишнюю загруженность от ведения всяких журналов по продуктам и блюдам. Их приказом принято решение освободить от этого. Теперь это вменяют завхозу. Законно ли? Дополнительная ответственность должна ли быть обговорена в трудовом договоре и оплачена? С уважением Галина.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских