Могу ли я отказаться от стажировки на другую должность.
опубликован 14.11.2016, 21:56
Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае трудового.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
К сожалению, данных в вопросе недостаточно для детального ответа. Если имеется в виду, что работник заключил трудовой договор с работодателем о работе в должности, например, слесаря, а его отправляют работать плотником, то речь идет о переводе на другую работу. Такое возможно только с письменного согласия работника, если только это не потребовалось для предотвращения катастрофы, аварии и т.п. Если речь идет о том, что работник устраивался менеджером торговой точки "А" на первом этаже здания торгового центра, а его стажируют на работу в точку "Б", находящуюся на третьем этаже того же торгового центра, то это называется перемещением работника на другое рабочее место, и согласия работника не требует. Чтобы это понять, надо видеть трудовой договор. Ключевым моментом здесь является ответ на вопрос - поменялась ли трудовая функция работника или структурное подразделение (если оно было указано в трудовом договоре).
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Стажировка в отделе дознания.
Конфликт на стажировке в полиции - грозят переводом на другую должность без согласия стажера
Возможно ли прохождение стажировки в организации без оформления трудового договора и без оплаты?
Если не прошёл стажировку в полиции можно ли востоновитца заново.
Работаю пятый день из них 3 дня стажировки, могу ли я отказаться от работы так как официально меня пока не устроили.
При переводе внутри организации с одного места на другое по заявлению работника имеют право назначить стажировку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут