Филиал московской страховой компании в Новомосковске закрывается, сотрудникам предлагают уйти по соглашению и обещают компенсации
опубликован 06.12.2010, 22:29
Я работаю в филиале московской страховой компании, открытом в Новомосковске. Недавно я вышла из декретного отпуска, отсидев дома 1,5 года. Руководство компании сообщило, что наш офис будет существовать до конца первого квартала 2011 года. Предлагают уйти по соглашению сторон. Обещают выплатить 3 средних зарплаты и+13 зарплату.
Здравствуйте, Надежда, Вас не могут сократить, поскольку это будет нарушением трудового законодательства, в частности, ст.261 ТК РФ. Поэтому Вам предлагают уйти по соглашению сторон. Не идите на поводу у руководства, если только в соглашении не будет четко указано, что именно Вам обязаны выплатить. При увольнении по соглашению сторон не положена какая-либо компенсация по закону, но по соглашению это вполне возможно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и компенсации при прекращении трудового договора
Вопросы отказа от переезда филиала и его возможной ликвидации при переезде к головной компании
Закрытие филиала и предложение об увольнении - какие права имею я и мои коллеги?
Нарушение выплаты отпускных - отпускные за 2014 год выплачены по зарплате 2016 года
Несправедливое повышение зарплаты - почему мне отказали в повышении после декретного отпуска?
Изменение зарплаты влияет на начисление отпускных - в каком размере будут начисляться отпускные при уменьшении
Могу ли я как-то доказать, что получала другую суммы, для расчета декретного пособия и пособия на ребенка до 1,5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут