Здравствуйте, Ст 256 Тк РФ: "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. "

Также вы можете выйти на неполный рабочий день на другую работу по совместительству. Трудовая книжка будет у основного работодателя, у которого вы будите в декретном отпуске. Для записи в трудовую ваш другой работодатель направит приказ о зачислении вас на должность. Заводить вторую трудовую книжку не нужно. Никто не может вам запретить работать по совместительству неполный рабочий день в декретном отпуске. Удачи.

15.11.2016, 09:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Модно ли находясь в отпуске про уходу за ребенком до 3 лет (официально работала), устроиться еще на работу официально, по другой трудовой книжке?

С сохранением пособия можно устроиться на условиях неполного рабочего времени.

15.11.2016, 14:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 19 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 33 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Возможно ли работать официально, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и затем устроиться на другую работу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Возможно ли официально устроиться на работу на полставки во время декретного отпуска и сохранить прежнюю работу?

Как сохранить детское пособие и устроиться на временную работу в отпуске по уходу за ребенком?

Возможно ли работать официально во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и сохранить выплаты детского пособия?

Можно ли официально устроится на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на другом предприятии?

Возможно ли устроиться на вторую работу в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет?

Возможно ли устроиться на временную официальную работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и завести

Можно ли работать по двум трудовым книжкам, чтобы не потерять пособие при уходе за ребенком?

С официальной работы, на которую я устроена по трудовой книжки, получаю детское пособие.

Можно ли устроиться на работу по второй трудовой, находясь по основному месту работы в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я устроиться на другую работу по другой трудовой книжке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59