Как использовать отпуск, не использованный в 2013 году, исходя из условий трудового договора
опубликован 15.11.2016, 11:00
Могу ли я догулять отпуск, если я его не догуляла в 2013 г. ?... И как это сделать, если в трудовом договоре стоит условие, что отпуск 2 раз в год по 14 дней?.. Может он уже сгорел и я не смогу им воспользоваться?
Ничего не сгорает, если не могли во-время воспользоваться, сможете потом догулять или получить компенсацию при увольнении за все время работы
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 39 секунд
Добрый день!!!
Не сгорел. Если работодатель не предоставит, при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованные отпуска
Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!!
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
В каком случае работнику могут отказать в очередном отпуске, если с момента предыдущего отпуска прошло 12 месяцев.
Начальник ограничивает отпуск на 14 дней, нарушая мои права как вдовы и мамы студентов очников.
Как подписать в счёт отпуска только ночные смены при остатке 8 дней неотгуленного отпуска?
Отпуск перед декретом - как получить компенсацию за неотгуленные 8 дней и что будет при увольнении после декрета?
Меня отозвали с отпуска по причине болезни работника. Вопрос: как мне оплатят эти дни? И могу ли я их догулять?
Через какой период может пропасть неотгуленный очередной отпуск за 2013 г.
Если моего мужа не отпускали в отпуск в 2013 году, а в этом году отпускают, может ли он потребовать компенсации за 2013 год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут