Правомерность отправки мужа в отпуск в феврале - влияние новой работы и декретного отпуска на возможность планирования отпуска летом

Вопрос №11700095 из г. Воронеж
опубликован 15.11.2016, 19:15

Имеет ли мой муж на очередной отпуск в летнее время. Я сама нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Муж устроился на новую работу и у него отпуск после 11 месяцев выходит на февраль, а мы с детьми планировали летом поехать на море. Прав ли работодатель, отправляя мужа в отпуск в феврале? Может ли он взять 2 недели отпуска в феврале, а 2 в июле?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! К сожалению, прав. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Ст.123 ТК РФ.

Разделение отпуска на части-по соглашению с работодателем.

15.11.2016, 19:40

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

8 800 505-91-11

Уважаемая Анна, Ваш супруг имеет право на отпуск по истечении 6 месяцев работы согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

И, да - отпуск можно разбить на 2 периода по 2 недели, но по согласованию с работодателем. Ст. 125 ТК РФ:

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

15.11.2016, 19:31

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста