Отсутствие профилактического питания для работников с вредными условиями труда в Ленинградской области - основание для денежной компенсации.

Вопрос №11704482 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2016, 12:34

У нас работники с вредными условиями труда работают в обособленном подразделении в Ленинградской области. Обеспечивать лечебно-профилактическим питание нет возможности. На основании каких документов можно платить им денежную компенсацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Екатерина Владимировна

Юрист Москва

4.5 2423 отзывa

При принятии решения о замене молока или лечебно-профилактического питания денежной компенсацией и при наличии письменных заявлений работников расходы по выплате компенсации отражаются по подстатье 212 “Прочие выплаты“ КОСГУ. В случае организации выдачи молока или лечебно-профилактического питания в самом учреждении расходы по оплате договоров на приобретение молока или продуктов питания следует отражать по статье 340 “Увеличение стоимости материальных запасов“ КОСГУ.

16.11.2016, 12:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж, стаж 6 лет

4.8 770 отзывов

На основании Приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45 н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".

16.11.2016, 12:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста