В медицинском учреждении - возможность дополнительной компенсации по классу 3.2 после проведения СОУТ
опубликован 15.05.2018, 18:26
Добрый вечер. Из вашего вопроса следует, что компенсация за вредные условия труда уже платится - 25%, она гораздо выше законодательно установленной, может быть увеличена работодателем, но обязанности у него такой нет.
в соответствии со ст. 147 Трудового кодекса
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Доплата за вредные условия труда медсестре детского сада - проведены ли измерения?
Правомерность отказа работодателя в выплате компенсации за вредные условия труда на рабочем месте и способы ее восстановления
Изменение класса условий труда - сохранение компенсаций для врача-нарколога
Изменение условий трудового договора для врача-судебно-медицинского эксперта
Дополнительный отпуск во вредных условиях труда - правомерное требование или спорное вопрос?
Компенсации и льготы при отсутствии изменений условий труда после СОУТ.
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Право на льготную пенсию для работника с нормальными условиями труда
Как определить отпуск на вредных условиях для буфетчика в госучреждении психоневрологического типа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут