Является ли аттестация рабочего места обязательной для юридического лица, если она не проводится чем это грозит руководителю?
опубликован 08.12.2010, 10:53
Здравствуйте, Ирина!
Раздел X ТК РФ посвящен вопросам охраны труда на предприятии. В ст. 212 ТК РФ в качестве одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда названо проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Данному положению корреспондирует закрепленное в ст. 216 ТК РФ право проверки федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, качества проведения аттестации. В ст. 209 ТК РФ определено, что аттестация проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Содержание указанных норм позволяет сделать вывод об обязательности проведения аттестации всеми организациями, независимо от организационно-правовой формы и вида деятельности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?
Аттестация рабочих мест - распространяется ли она на офисный персонал?
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
Оплачивать ли учителям аттестацию своих рабочих мест? Будет ли это законным действием?
Едет комиссия по аттестации рабочих мест, законна ли эта комиссия, потому-что слышал что отменили аттестацию рабочих мест.
Необходимость повторной аттестации рабочих мест в школе в свете изменения показателя классификации
Прокуратура проводит проверку аттестации рабочих мест, но сама была ли подвергнута такому контролю?
Необходимость аттестации директора Муниципального учреждения при проведении аттестаций работников
Вопросы аттестации рабочего места в период болезни и увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут