Правомерность отказа ПФ РФ во включении не предоставленных работодателем индивидуальных сведений в специальный стаж и соответствующий нормативный акт

Вопрос №11709523 из г. Чебоксары
опубликован 16.11.2016, 23:19

Правомерен ли отказ ПФ РФ во включении в специальный стаж сроков, по которым работодатель не предоставил индивидуальные сведения. Если нет, то какой нормативный акт это регулирует.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Москвитин Степан Витальевич

Юрист Чебоксары, стаж 11 лет

4.3 4007 отзывов

Добрый день. Как правило у нас в России первый закон, это конституция, где в ст. 39 указаны права, в том числе и не начисленные работодателем периоды должны быть включены. Удачи вам.

17.11.2016, 14:50

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 39. Крайняя необходимость

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Здравствуйте Екатерина. Стаж включается только тот период работы, по которым работодатель подавал индивидуальные сведения и платил налоги. Противном случае стаж считается неофициально, соответственно его не засчитают.

16.11.2016, 23:21

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мельников Андрей Евгеньевич

Юрист из города Чебоксары

4.8 45 отзывов

Отказ ПФР основывается на льготных справках предоставленных с организации. Если же организация сама не предусматривает эту должность льготной, то и ПФР не может. Однако, наличие льготного стажа можно оспорить в суде.

13.01.2017, 01:43

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста