Незачтенный стаж в МКС - что делать, если запись есть в трудовой, но нет в архиве предприятия?

Есть отказ пенсионного можно писать иск в суд.

Если уже есть отказ том, чтобы учесть стаж согласно ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при определении размера пенсии (ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), то его достаточно. Другого досудебного порядка не требуется соблюдать и можно подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, можете сразу обращаться в суд. Заявление подаётся в порядке искового производства в соответствии со ст.131-132 ГПК РФ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый вечер!

Можно сразу подавать иск в суд, в порядк ст. 131, 132 ГПК РФ.

Только для суда, Вам так же нужно доказательства предоставить,-ст. 55, 56 ГПК РФ., - что Вы не просто работали в РКС, а работали полный рабочий день. Только в этом случае период включается в северный стаж.

Здравствуйте Дмитрий

Имея на руках отказ в назначении пенсии можете уже обжаловать по ст. 131 ГПК РФ

Основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка, также выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 14.01.2020) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" (Зарегистрировано в...

II. Документы, подтверждающие периоды работы

(службы, деятельности), включаемые в страховой стаж

8. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения других государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

10. Периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и другие) за время до заключения трудовых договоров подтверждаются договором между работодателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом работодателя об уплате за период этой работы платежей на социальное страхование.

11. Периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды подтверждаются:

а) за период до 1 января 1991 года - документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате платежей на социальное страхование;

б) за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 2000 года, а также за период после 1 января 2003 года - документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование.

Никакого досудебного порядка урегулирования спора в данном случае не предусмотрено. Исходя из разъяснений, данных в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" спор решается в порядке ГПК РФ.