Неуплата зарплаты работникам - почему суд не применил п.56 Верховного пленума и как взыскать остальные месяцы?

Вопрос №11709555 из г. Москва
опубликован 16.11.2016, 23:43

Если работодатель не выплачивает зарплату больше года, а решение суда было взыскать только за три месяца. А почему суд не применил п.56 Верховного пленума "длящиеся отношения" т.к договор не разторгнут? Как в таком случае взыскать остальные месяцы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

А почему суд не применил п.56 Верховного пленума "длящиеся отношения" т.к договор не разторгнут? Как в таком случае взыскать остальные месяцы?

См. ст. 392 ТК - работодатель был вправе заявить о применении срока на право обращения в суд, поэтому взыскали за три последних месяца.

16.11.2016, 23:57

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Если работодатель не выплачивает зарплату больше года, а решение суда было взыскать только за три месяца. А почему суд не применил п.56 Верховного пленума "длящиеся отношения" т.к договор не разторгнут? Как в таком случае взыскать остальные месяцы?

Заново взыскивать через суд за следующий период образования задолженности по зарплате, образовавшийся после вынесенного решения.

16.11.2016, 23:59

А что за тот период теперь нет возможности взыскать зарплату?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста