Права стажёра - обязан ли он работать без доплаты, если недостаток продавцов в магазине?
опубликован 17.11.2016, 09:46
Со стажером в любом случае должен быть заключен трудовой договор. Условиями договора определены его обязанности и режим рабочего времени. В рамках этого договора работодатель может требовать исполнение трудовых обязанностей.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Имеет ли право администрация магазина заставить работать стажёра в магазине, если в магазине не хватает продавцов и стажёру доплачивать не будут?
Нет, не имеют право принудить работать. Либо должны оплачивать работу в магазине продавцом.
Составление трудового договора обязывает работодателя оплачивать труд стажера или работника на испытании. Поскольку работодатель обладает правом самостоятельно назначать размер заработной платы при стажировке, этот пункт должен оговариваться заранее.
Допуск лица к трудовой деятельности с процессом обучения или без него влечет за собой обязанность работодателя заключить трудовой договор (статья 67 и 67.1 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если не хватает персонала (продавцов кассиров) по штату 8 человек работаем 5 должны ли нам доплачивать.
Вопрос о надбавке за выполнение работ сверх штатного расписания.
Недостача денег в кассе - кто несет ответственность - кассир или обучавший стажер?
Сколько часов в день по закону нужно стажироваться продавцу кассиру?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Отработала стажировку, не приняли на работу - могу ли требовать оплату за отработанное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут