Заставить Вас работодатель не имеет права, так как изменение опредёлённых сторонами условий трудового договора не допускается без Вашего письменного согласия. Закон на Вашей стороне, поэтому не соглашайтесь на перевод.

Статья 72 ТКРФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

Вообще Вы должны просто написать заявление о переводе на другую должность.

17.11.2016, 11:38

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Предложили перейти на другую должность через заявление на увольнение, как быть.

---опасно. Могут не принять после увольнения. Не стоит это делать.

17.11.2016, 11:36

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Войцещук Юлия Геннадьевна

Юрист из города Хабаровск, стаж 7 лет

4.4 2576 отзывов

Доброго времени суток

Предложили перейти на другую должность через заявление на увольнение, как быть.

После написания вами заявление вас могут не принять на работу. Это похоже на развод.

17.11.2016, 11:43

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Ольга!

Решать Вам, но в этом случае Вы никак не гарантируете себе, что с Вами заключат договор на новом месте. К тому же Вы потеряете право на отпуск, а также лишитесь гарантий, предусмотренных трудовым законодательством при переводе.

17.11.2016, 12:09

Спасибо за помощь!

Спросить юриста