Что заявление написал собственноручно, а как быть, если говорят либо подписывай, либо пиши заявление на увольнение.
опубликован 08.12.2010, 20:08
Понятно. Что заявление написал собственноручно, а как быть, если говорят либо подписывай, либо пиши заявление на увольнение. Тем более, что у тебя идет рабочая смена, а тебя фактически не допускают до нее. В настоящее время на руках есть 2 документа датированные одним днем: проект распоряжения на очередной перевод на 1 месяц на работу не обусловленную трудовым договором и приказ об увольнении по собственному желанию в связи с выездом из города. Разве это не подтверждение прессинга со стороны руководства? Ну положим, не переквалифицировать статью увольнения. А признать незаконным увольнение по собственному желанию. Или признать незаконным дату увольнения? Заранее благодарю! Что можно предпринять - посоветуйте пожалуйста!
Наталия! Вам уже ответил в предыдушем Вашем уточнение, что можно сделать, смотрите там.
С Уважением, Колодко В.В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В трудовую инспекцию обращайтесь, а еще лучше сразу в прокуратуру пишите письменное заявление, прикладывайте копии приказов об увольнении и документа о переводе на работу. Если не поможет, обращайтесь в суд, с иском о восстановлении на работе и оплатой вынужденного прогула.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Планируемое увольнение сторожа в воскресный день - возможность и правомерность действий HR-сотрудника
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут