Планируемое увольнение сторожа в воскресный день - возможность и правомерность действий HR-сотрудника

Вопрос №11160232 из г. Волоколамск
опубликован 04.08.2016, 21:41

Сторож работает посменно. Я, как сотрудник, исполняющий обязанности отдела кадров, работаю по пятидневке. Сторож хочет уволиться воскресным днем (суббота и воскресенье - его смены, которые он не хочет терять, выходить в понедельник на работу тоже не хочет или не может). Права ли я буду, если сделаю следующее: в пятницу, предшествующую увольнению, сделаю приказ об увольнении, датированный пятницей, указав в нем дату увольнения - воскресный день. В трудовой в графе 2 "дата" укажу дату увольнения (воскресенье), в графе 3 - сделаю запись об увольнении со ссылкой на статью без указания дат, в графе 4 - приказ об увольнении от пятницы, предшествующей увольнению. При этом человек со всем ознакомится в пятницу, предшествующую увольнению, получит трудовую на руки и т.д.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все можно сделать пятницей кроме выдачи трудовой. Она должна быть выдана либо в день увольнения , либо на следующий согласно ст. 84.1 ТК РФ . Для выдачи её пятницей нет оснований, работник ещё не уволен. И сб и вс у него рабочие дни. А за книжку работник должен расписаться в книге учета и движения трудовых книжек с указанием даты.

А в гр.3 никаких дат не указывается.

04.08.2016, 22:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Все правильно--можете так уволить--приказ от пятницы дата увольнения--воскресенье.

04.08.2016, 21:45
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских