Бывший работодатель отказывается выдать документы о моей работе и требует взыскать расходы на представителя - юрист получил доступ к моим персональным данным без моего разрешения. Каковы мои шансы не платить?

Вопрос №11713090 из г. Владимир
опубликован 17.11.2016, 13:46

Бывший работодатель отказал в выдаче документов касающихся моей работы. В суде не признали отказ незаконным. Теперь подано заявление о взыскании с меня расходов на представителя, но представителем был сторонний юрист, а я не давал письменного разрешения на доступ к моим персональным данным, а организация режимная, закрытый объект. Каковы шансы не платить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карасов Сергей Петрович

Юрист Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Работники - истцы освобождены от уплаты судебных расходов даже в том случае, если в иске отказано. Подавайте письменные возражения.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ)

17.11.2016, 13:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Посмотрите судебную практику по поводу взыскания бессудных расходов по трудовым спорам в Вашем регионе, согласно

ст. Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

17.11.2016, 13:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста