Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Белгород, 17.11.2016, 22:48

Нарушение трудовых прав и угрозы уголовного дела - Как защитить свои интересы в сложной ситуации на работе

Вопрос №11716902 из г. Белгород
опубликован 17.11.2016, 22:48

Работала в организации год, из документов подписан только договор трудового найма но у меня экземпляра нет, после конфликта с супервайзером сначало понизили в должности потом резко приехала проверка и выявила недостачу, теперь ее требуют с меня и моей сменщицы, под угрозами подписали договор займа (хотя магазин разливного пива) прошло два месяца а они все звонят и грозятся заведением уголовного дела (как умышленное хищение), помимо этого удержали две зарплаты с меня, что делать в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104842 отзывa

Если вас уже уволили, то ничего не делать. Если вы ни в чем не виновны, то вам ничего не грозит, но на всякий случай рекомендую обратиться к адвокату лично.

17.11.2016, 23:00

После выявления недостачи прошло 2 месяца,как говорит работодатель по бухгалтерии все сходится,что делать незнаю сумма смешная(15000т)но они уже удержали 20000 зарплаты,не хочется платить еще за несовершонные мною действия.Спасибо за помощь

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Если размер недостачи больше средней заработной платы, то не имеют право удерживать из зарплаты. Кроме того, если официально не оформлены, то не обязаны возмещать ущерб.

17.11.2016, 22:58

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39420 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. А зачем договор займа подписывали? Вас силой что ли заставляли? Теперь Вы не сможете этот факт оспорить.

17.11.2016, 23:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав и угрозы уголовного дела - Как защитить свои интересы в сложной ситуации на работе

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Несоблюдение трудового законодательства и угрозы со стороны работодателя - что делать в подобной ситуации?

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Материальная ответственность и недостача ТМЦ - кто несет ответственность в организации с 30 сотрудниками?

Я работаю год в магазине по договору но не оформлена прошла ревизия должна ли я платить.

Запутавшаяся в оформлении трудового договора и столкнувшаяся с угрозой увольнения гражданка обращается за помощью