Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Анна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Белгород, 18.11.2016, 00:20

Несоблюдение трудового законодательства и угрозы со стороны работодателя - что делать в подобной ситуации?

Вопрос №11717248 из г. Белгород
опубликован 18.11.2016, 00:20

Работала в организации год, из документов подписан только договор трудового найма но у меня экземпляра нет, после конфликта с супервайзером сначало понизили в должности потом резко приехала проверка и выявила недостачу, теперь ее требуют с меня и моей сменщицы, под угрозами подписали договор займа (хотя магазин разливного пива) прошло два месяца а они все звонят и грозятся заведением уголовного дела (как умышленное хищение), помимо этого удержали две зарплаты с меня, что делать в данной ситуации. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Анна.

Обратитесь с жалобой на работодателя в прокуратуру.

Статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений.

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

18.11.2016, 00:37

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Дерипаска Алексей Иванович

Юрист из города Белгород, стаж 9 лет

4.8 1445 отзывов

Уважаемая, Анна! Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, чтобы они провели проверку по данному факту. А взысканные с Вас две заработные платы погасили недосдачу?

18.11.2016, 12:10

Нет остался ещё долг,они его и требуют

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Заем ни в коем случае не подписывайте. Незамедлительно обратитесь с заявлением в прокуратуру и в трудовую инспекцию о нарушении работодателем Ваших прав.

18.11.2016, 13:20

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Прошло два месяца а они все звонят и грозятся заведением уголовного дела (как умышленное хищение), помимо этого удержали две зарплаты с меня, что делать в данной ситуации. Подскажите пожалуйста.

---Подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

19.11.2016, 13:42

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, жалоба пишется в двух экземплярах, на одном из которых вам должны поставить отметку о принятии.

19.11.2016, 13:44

Спросить юриста