Законность отказа работодателя в принятии нотариального соглашения об уплате алиментов

Вопрос №11718706 из г. Владивосток
опубликован 18.11.2016, 09:53

Такой вопрос: с зп взимают 50% за кредит, сейчас еще имеется соглашение по уплате алиментов (нотариальное), его отнесли работодателю, но он его не принимает, законно ли это? Так как не хочется, чтобы жена подавала в суд!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО «Право И Баланс»

Юридическая фирма Владивосток, стаж 3 годa

4.1 373 отзывa

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

""СК РФ, Статья 100. Форма соглашения об уплате алиментов

1. Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.

Несоблюдение установленной законом формы соглашения об уплате алиментов влечет за собой последствия, предусмотренные пунктом 3 статьи 163 Гражданского кодекса Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 240-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

2. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

18.11.2016, 22:57

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 163. Нотариальное удостоверение сделки

8 800 505-91-11

Не законно. Вам следует сообщение отнести судебным приставам. Возбудят Исполнительное производство и направят Постановление на работу.

18.11.2016, 09:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Сейчас еще имеется соглашение по уплате алиментов (нотариальное), его отнесли работодателю, но он его не принимает, законно ли это? Так как не хочется, чтобы жена подавала в суд!

Не законно, получите от работодателя письменный аргументированный отказ и обжалуйте его.

18.11.2016, 10:00

Спросить юриста