Правомерно ли сокращение и какая поддержка от государства может быть оказана в моей ситуации?

Вопрос №11722798 из г. Тула
опубликован 18.11.2016, 20:17

Мне 48, стаж 26, живу в зоне с льготами по чернобылю. Работодатель провел поверхностную проверку моей загруженности (благодаря профмастерству вышло 50%). Я ничего не подписала. Подводит под сокращение, правомерно ли это. И на что я могу расчитывать в поддержке от государства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Владимир Анатольевич

Юрист Ставрополь, стаж 43 годa

4.7 836 отзывов

Работодатель в соответствии с требованиями статья 81 ТК РФ вправе произвести сокращения численности или штата работников и уволить по этому основанию практически, любого работника.

Однако, в соответствии со статьей 180 ТК РФ сокращаемые работники имеют право на гарантии и компенсации.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увоьнении.[quote][/quote]

18.11.2016, 20:33

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 43 годa
Первый ответ получен через 15 минут