Медосмотр как главный критерий при приёме на работу в начальную школу - кто оплачивает его стоимость?

Вопрос №11723338 из г. Сыктывкар
опубликован 18.11.2016, 21:55

Хочу устроиться работать в начальную школу, самым главным критерием при приёме на работу является медосмотр, который стоит не так уж и мало! Будущий работодатель говорит проходить за свой счёт, а в последующие годы я буду проходить за счёт средств, специально на это отведенных (т е оплачивает работодатель). Верно ли требование будущего работодателя? Может быть в таких ситуациях работодатель как то себя страхует? Очень интересно узнать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Канапин Жанат Кадырович

Юрист Москва

5.0 41 отзыв

Добрый вечер, Анастасия,

закон возлагает на работодателя затраты по прохождению его работниками медицинских осмотров, что прямо предусмотрено статьей 212 Трудового кодекса РФ, в которой сказано, что работодатель обязан "организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований".

Так что ваш работодатель неправ.

18.11.2016, 22:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут