Может ли работодатель ЗАСТАВИТЬ меня работать в выходные дни, если в контракте этого не указано?
опубликован 15.02.2008, 02:34
Статья 113 ТК РФ разрешает привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. То есть в случае привлечения к работе выходные требуйте ознакомления с соответствующим приказом. При этом имейте в виду, что по общему правилу, сформулированному в части 1 указанной статьи, работа в выходные запрещенеа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право привлекать к работе в выходные дни при наличии новорожденного ребенка в декретном отпуске?
Как отказаться от неоплачиваемой работы и защитить свои интересы в контракте с государственным учреждением?
Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные
Работодатель может заставить многодетную маму работать в выходные и праздничные дни
Может ли работодатель привлечь к работе в выходные дни при сменном графике 3/3/3 и как производится оплата?
Проблемы графика работы - что делать, когда работодатель не соблюдает договорные условия
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Вопрос о допустимости подработки в выходные дни в другом магазине при работе в супермаркете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут