Перевод с госслужбы на вольный найм без компенсации стажа - правомерно ли это и как защитить свои права?

Вопрос №11724885 из г. Омск
опубликован 19.11.2016, 09:30

Я с 2008 года по 2012 год работала в увд на вольнонаемной должности. Затем меня переводят на госслужбу в этой же системе в увд с 2012 по 2016 год. Работаю на одной и той же должности в одной организации, просто меняется название организации. Затем я попадаю под сокращение в связи с тем что организация переходит в нацгвардию, а там госслужбы нет. Я все это время до 25 октября 2016 года работаю на одном месте. Затем кадры, чтобы меня не сокращать переводят на равнозначную должность, и заставляют писать о расторжении контракта по собственному желанию. И дальше без перерыва назначают меня на вольнонаемную в системе увд. Теперь я прошу подтвердить стаж работы в системе увд, мне говорят все по 0,хотя мой непрерывный стаж 9 лет. Объясняя это тем что ты уволилась с госслужбы по собственному желанию, а теперь ты вновь принятая. Правомерно ли меня уволили и могли ли перевести с госслужбы на вольный найм без потерь и выплат за выслугу лет. куда обращаться по восстановлению моих прав? Т.к.я понимаю что кроме выплат за стаж я еще потеряла и 100% оплачиваемый больничный.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

Если есть Ваше заявление об этом - правомерно, Вы же сделали свое волеизъявление.

Не потеряли страховой стаж по больничному - явно более 8 лет, оплачиваться будет 100%.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод с госслужбы на вольный найм без компенсации стажа - правомерно ли это и как защитить свои права?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы