На работе заставляют подписывать приказ задним числом написанный, имеют ли право?
опубликован 19.11.2016, 17:10
На работе заставляют подписывать приказ задним числом написанный, имеют ли право?
На работе заставляют подписывать приказ задним числом написанный, имеют ли право?
Здравствуйте! Любые документы (в т.ч. приказы), составленные задним числом, считаются неправомерными.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Здравствуйте! Конечно нет. ничего не подписывайте и обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего хорошего!
Нет, не имеют. Они нарушают трудовое законодательство, пытаются фальсифицировать доказательства. Не хотите-не подписывайте, никто вас не заставит.
По хорошему необходимо написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства. Хорошо, если это будет не один человек, а несколько.
Направляйте жалобы заказным письмом с обратным уведомлением.
Как можно вас заставить. Пытают что ли?.
Никто не обязан ничего подписывать, хоть задним, хоть передним числом.
Желаю удачи и всех благ.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Сокращение сотрудника без предварительного уведомления - законно ли это?
Заставляют подписывать документы задним числом, как быть?
Заставляют сокращаться без приказа и вынудили подписать уведомление задним числом – что делать?
Правомерно ли заставлять подписывать задним числом заявление о перечислении заработка на благотворительность?
Могу ли я отказаться подписывать задним числом договор о полной материальной ответственности на работе?
Правомерность подписания приказа на право подписи за Ген директора и Глав Буха работницей, числящейся как бухгалтер
«Как поступить, если вас заставляют подписать приказ об увольнении задним числом, когда заявление было написано под нажимом?»
Принуждение уборщицы к выполнению нерелевантных рабочих обязанностей - проблема или нарушение?
Меня сокращают, уведомление заставляют подписывать задним числом, не ознакомили с приказом на сокращение. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут