Как самостоятельно уволиться по сокращению в ООО и оформить запись в трудовой книжке, оставшись одной на должности учредителя и директора предприятия?

Вопрос №11730550 из г. Москва
опубликован 20.11.2016, 12:09

В предприятии (ООО) я осталась одна как учредитель и директор, закрывать предприятие пока не могу и оставаться на должности нет возможности. Могу ли я себя сама уволить по сокращению и как оформить при этом запись в трудовой книжке?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Марина Львовна!

Нет, не может юр.лицо существовать без исполнительного органа (директора). Если Вы себя уволите, то Вам придется принять решение о назначении на должность кого-то другого.

20.11.2016, 12:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.5 357 отзывов

Ну а кому еще, кроме Вас, это можно сделать? Если Вы, как следует понимать, являетесь единоличным исполнительным органом общества. Такие вопросы, как о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, и др. в компетенции единоличного исполнительного органа общества (генеральный директор, президент и другие). В трудовую Вы запись сами себе сделаете, а вот в ЕГРЮЛ, еще будете директором.

20.11.2016, 12:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Вы можете уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Внесите запись в трудовую книжку, подготовьте приказ. До вашего увольнения заключите с собой договор гражданско-правового характера на выполнение вами обязанностей директора ООО на бесплатной основе до приема на работу нового директора. Главное, чтобы все документы оформить правильно и написать все протоколы, приказы и т.д. Еще не забудьте предоставить в налоговый орган решение о приостановлении деятельности предприятия. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

20.11.2016, 14:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста