Право заведующей детским садом оставлять группу без няни и взимать плату за воспитателя - что говорит закон?
опубликован 20.11.2016, 17:53
Оплата здесь не причем. У Вас должны быть Ваши должностные инструкции. Надо ими и руководствоваться. А няню, как и все требования, надо требовать письменно, чтобы у Вас потом были доказательства того, что Вы пытались ситуацию решить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. Вы очень некорректно сформулировали вопрос.
Если в организации не хватает работников, то за выполнение обязанностей отсутствующего работника должна производиться доплата не менее 30% от оклада по должности отсутствующего работника. Требовать исполнения чужих обязанностей без согласия работника незаконно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?
Имеет ли право заведующая детским садом перевести воспитателя в другую группу без его согласия.
Имеет ли право заведующая детским садом отдать группу, другому воспитателю.
Проблемы с качеством ухода в частном детском саду - няня выполняет функции воспитателя, что вызывает недовольство родителей
Вопросы компетенции заведующей детским садом - изменение состава педагогического персонала
Может ли заведующая детским садом самостоятельно организовать группу кратковременного пребывания в летний период?
Определение компетенции заведующей детским садом - проверки знаний педагогической деятельности и влияние на должность воспитателя
Имеет ли право заведующая детским садом не дать воспитателю характеристику по требованию при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут