Пользователь 9111.ru
Москва, 20.10.2003, 14:18

Чем отличается ответственность ПБЮЛ от ответственности работника по трудовой книжке?

Вопрос №117339 из г. Москва
опубликован 20.10.2003, 14:18
О ПБЮЛ. Руководство требует, чтобы я зарегистрировалась как ПБЮЛ, мотивируя это тем, что соц налоги слишком велики, а предприниматели платят всего 6% по упрощенке. Подскажите, что меня ждет? Сейчас я никак не оформлена, соответственно выбор у меня ограничен. Чем отличается ответственность ПБЮЛ от ответственности работника по трудовой книжке? С уважением,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина!

Сначала решите для себя: нужно ли Вам это?

Во-первых, здесь нужно говорить не об ответственности, а о гарантиях, которые предоставляет трудовое законодательство и которое будет распространяться на Вас только в случае заключения трудового договора.

Став предпринимателем, Вы будете полностью за себя отвечать сами и Ваши отношения с организацией будут регулироваться гражданским законодательством. При этом Вам необходимо заключать с организацией гражданско-правовые договоры, за работы (услуги) по которым организация будет выплачивать Вам деньги. На некоторые виды деятельности необходимо получать лицензии. Все обязанности по налогообложению Вы будете нести самостоятельно, в том числе по уплате единого налога - 6 %, а также обязательного взноса (сбора) в Пенсионный фонд - 150 руб. в месяц. Кроме этого Вы должны будете вести отчетность предпринимателя и в необходимых случаях представлять ее в ИМНС. Если организация расторгнет с Вами договор, Вы останетесь один на один со своими проблемами.

Вот лишь общие моменты деятельности ПБОЮЛ, не касаясь деталей.

Вы еще хотите стать предпринимателем?

С уважением,

20.10.2003, 14:51
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Вячеслав Алексеевич!
Спасибо Вам за ответ и за участие! Я действительно не хочу становиться ПБЮЛ, но ситуация у меня почти патовая. Я юрист, начинающий юрист. Я работаю в достаточно крупной и известной компании. За те 4 месяца, что я проработала в этой организации я выиграла абсолютно все претензии, 1 арбитражный процесс и все без чьей бы то ни было поддержки. Я единственный юрист компании. Все это время меня никак не оформляли, как и многих других сотрудников. И теперь пришло время Ч. Что делать, ума не приложу.Боюсь не справиться с обязанностями и понести ответственность за это. Что мне делать? С уважением, Ирина. ira_pogrebnaya@mail.ru
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских