Работодатель отказался приобщить электронную переписку к делу о незаконном увольнении - просьба о совете

Вопрос №11734195 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.11.2016, 07:28

Прошу дать совет по такой проблеме. Подал иск на работодателя о незаконном увольнении не выплате зарплаты и не возвращении трудовой книжки. В суде работодатель заявил что касается зарплаты то мне все выплачено но это не так у меня есть электронная переписка с моим непосредственным руководителем из этой переписки видно что зарплату мне не выплетали. Я написал ходатайство просьбой приобщить к материалам дела данную переписку но судья отказала в приобщении к делу электронную переписку сказав что электронные письма должны быть ненадлежащим образом оформлены подскажите что надо сделать чтобы письма приобщили к делу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкова Александра Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

подскажите что надо сделать чтобы письма приобщили к делу.

Удостоверить переписку нотариально. Стоит это недешево. Поэтому рекомендую вначале узнать у нотариуса точную стоимость и оценить экономическую целесообразность данного действия.

21.11.2016, 11:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Необходимо обратиться к нотариусу для составления им протокола осмотра электронного почтового ящика. Нотариальный протокол осмотра электронного почтового ящика подтвердит наличие электронного сообщения с определенным содержанием на определенную дату, однако, подтверждения принадлежности данного сообщения какому-либо лицу не производится. Я так понимаю, что работодатель не оспаривает принадлежность ему электронного почтового ящика, на который Вы направляли письма.

21.11.2016, 07:49

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Для подтверждения выплаты заработной платы не электронную переписку надо предъявлять, а платежные поручения в банк, раз уж работодатель настаивает, что перечисление з/п было. Ходатайствуйте в суде о запросе банковских документов у работодателя, с заверением в банке, что деньги действительно зачислились на Ваш счет.

Удачи Вам и всех благ!

21.11.2016, 07:56

Спросить юриста