Как совместить беременность, отпуск по уходу за ребенком и работу в другом городе?
опубликован 21.11.2016, 13:24
Конечно, придётся выходить на работу. Даже если возьмете ежегодный оплачиваемый отпуск (если положен), все равно времени до декрета полно. Больничный по беременности выдадут только в 30 недель беременности. Попросите отпуск без сохранения заработной платы Согласно ст. 128 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да, если истекает отпуск по уходу за ребенком. Но по согласованию с работодателем его можно продлить. Удачи Вам и всего хорошего!
Здравствуйте! Да,конечно необходимо выйти на работу. Если не будете выходить, то работодатель имеет право уволить за прогул. Ст.81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?
Как отсрочить выход из декрета на 3 месяца, если сад предоставляют только в сентябре?
Беременность очень нервная работа
Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?
Как возобновить отпуск по уходу за первым ребенком после рождения второго при нахождении в отпуске по беременности и родам?
Вопрос по поводу декрета. Ребенку 2 года. Могу ли уйти в декрет до 3 лет и как это будет оплачиваться.
Моему ребенку нет еще полтора года я ушла в декрет во второй раз мне перестали платить декретные за первенца почему.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут