Как изменить запись о должности в трудовой книжке, чтобы учесть стаж работы для льготной пенсии?

Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

То есть: вам нужно иметь какой-либо документ, подтверждающий, что вы являлись именно тренером-преподавателем (например, это трудовой договор, приказ о назначении на должность и т.д.), и на основании этого вам обязаны исправить информацию в трудовой книжке либо бывший работодатель, либо его преемник, либо ваш нынешний работодатель (в случае отсутствия бывшего работодателя либо его правопреемника)