Рассчитался с работы 14 ноября, а расчетные деньги не получил! В течение какого времени мне должны их выплатить и что делать?

Вопрос №11740836 из г. Москва
опубликован 21.11.2016, 22:37
РаСчитался с работы 14 ноября, а расчетные деньги не получил! В течение какого времени мне должны их выплатить и что делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны были уже выплатить. Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты, морального вреда, компенсации за задержку.

21.11.2016, 23:35
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

РаСчитался с работы 14 ноября, а расчетные деньги не получил!

Добрый вечер! Причитающиеся уволенному работнику суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).

Вы вправе обратиться с жалобой в Инспекцию по труду, но необходимо иметь ввиду, что указанная инспекция не взыскивает денежные средства, а только наказывает работодателя за нарушение законодательства, поэтому чтобы получить свои деньги, а также компенсацию за задержку выплат, Вам необходимо обращаться в суд. Составление исков - платная услуга.

21.11.2016, 22:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заработная плата и причитающиеся суммы работнику должны быть выплачены в день увольнения работника.

Вы также имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

21.11.2016, 22:42

Здравствуйте, расчет по ТК РФ должен быть произведен в последний рабочий день иначе увольнение можно признать незаконным, восстановиться на работе, взыскать компенсацию за время вынужденного прогула и т.д. Обратитесь в прокуратуру, с заявлением о принятии мер к работодателю допускающему нарушение трудового законодательства, укажите проблему, приложите копию трудовой. Нарушения в области трудового законодательства относятся к компетенции прокуратуры.

21.11.2016, 22:51
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских