Какую должность при сокращении должны предложить работающему пенсионеру.
опубликован 22.11.2016, 13:17
Какую должность при сокращении должны предложить работающему пенсионеру.
Здравствуйте! Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Добрый день! Согласно ТК РФ при расторжении договора по инициативе работодателя по п.2 ст.81, работодатель обязан предложить все имеющиеся вакантные должности, которые у него имеются.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы
Важное правило при сокращении - уведомление должно содержать перечень предлагаемых вакансий
Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?
Какие выплаты обязан сделать работодатель при сокращении
Должна ли администрация предприятия предлагать вакансии при сокращении должности заместителя начальника отдела
Какие выплаты должны быть при сокращении пенсионера
При сокращении работника какие вакансии должны предложить, могут ли предложить должность ниже или декретную?
Права работника при сокращении должности - сохранение оклада или возможность опускаться в должности?
Действия руководства при сокращении должности мать одиночке и предложение новой заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут