Могу ли я рассчитывать на сокращенный рабочий день, если ребенку уже исполнилось 3 года?
опубликован 13.12.2010, 14:58
Да, ТК распространяется на всех работодателей.
ТК РФ.
"Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Негосударственный вуз отказал в предоставлении учебного отпуска - законно ли это?
Возможно ли работодателю обязать переводить часть пенсии в НЕгосударственный пенсионный фонд?
Если это возможно, подскажите, пожалуйста, как и где можно это сделать.
Компания рассматривает увольнение сотрудника после неисполнения плана по переводу в негосударственный пенсионный фонд
Производство отчислений в пенсионный фонд при работе в двух официальных компаниях одновременно - законно или противозаконно?
Как узнать, находится ли фонд в государственной или негосударственной сфере, и возможность вернуться в государственный фонд
Права на выплаты по сокращению при увольнении из компании-аутсорсинг по срочному договору
Проверяется ли подлинность предыдущего образования при поступлении на второе высшее в аккредитованный негосударственный ВУЗ?
Что в этом плане безопаснее частная управляющая компания или в негосударственный пенсионный фонд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут