Компания рассматривает увольнение сотрудника после неисполнения плана по переводу в негосударственный пенсионный фонд - основание для увольнения и альтернативные варианты решения проблемы
опубликован 01.02.2013, 19:47
Я работаю в компании почти 2 года, за январь месяц 2013 не выполнен план по нпф (перевод людей в негосударственный пенсионный фонд) имеет ли право ом (оперативный менеджер) и компания уволить меня по статье невыполнение должностных обязанностей хотя сама компания предлагает написать по собственному с чем я не согасна на каком основании?
Ст. 81 ТК РФ установлены основания увольнения работника по инициативе работодателя, такого основания как невыполнение плана там нет, поэтому Вас и просят написать заявление по собственному желанию. Не соглашайтесь на это так как потом будет трудно доказать обратное.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия
Что в этом плане безопаснее частная управляющая компания или в негосударственный пенсионный фонд?
Увольнение за невыполнение плана по продажам - основание, правомерность и возможность написать заявление по собственному желанию
Угроза увольнения торгового представителя без достаточных оснований - правомерно ли и за что еще возможно уволить?
Увольнение сотрудника за невыполнение плана по продажам банковских продуктов - основания и правовые аспекты
Безопасность пенсионных накоплений - как защищены деньги в частной управляющей компании и негосударственном пенсионном фонде?
Возможные последствия отказа от предложения работы в другой компании при переводе по срочному договору
Что делать, если передумал переводить средства накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд
Как уволиться по собственному желанию из компании, где работают в пятерочке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут