Более 600 человек не получают зарплату с июня, предприятие перешло в стадию банкротства - права нарушены и приставам переданы. Голодовка как форма протеста - организация и ответственность перед пострадавш

Вопрос №11746228 из г. Барнаул
опубликован 22.11.2016, 18:10

Более 600 человек не получают заработную плату с июня месяца. Предприятие муниципальное. В августе месяце оно вступило в стадию банкротства. 211 человекам объявили о сокращении и 8 ноября их сократили. Расчет они так же не получили. Все законные методы суды, прокуратуры прошли. Есть решения, что права нарушены и переданы приставам. Потеряв надежду люди решились на голодовку. Как правильно все организовать и кто будет отвечать, если кто то пострадает?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Есть решения, что права нарушены и переданы приставам. Потеряв надежду люди решились на голодовку. Как правильно все организовать и кто будет отвечать, если кто то пострадает?

Людмила,

рекомендую вам обратиться к главе 61 ТК РФ: Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров-указан порядок проведения забастовки (ст.398-418). законодательство Российской Федерации не регламентирует данную ситуацию (голодовку). сама процедура не всем под силу и если делать, то только под присмотром медиков.

22.11.2016, 19:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы