Долги заработной платы - Имеем ли право подать предприятие на банкротство от работника?

Вопрос №1832816 из г. Серпухов
опубликован 20.07.2012, 12:28

Предприятие два года (2010-2011 гг.) не выплачивает заработную плату, обращались в суд (есть исполнительный лист), в службу судебных приставов (есть постановление о возбуждении исполнительного производства) выплаты не производились. В октябре 2011 года было введено банкротство к должнику (предприятию) ЧОПом. Мы подали заявление на включение в реестр кредиторов 17 июля 2012 года по делу о банкротстве. Заявления приняли. 19 июля 2012 года было заседания арбитражного суда о прекращении банкротства со стороны предприятия. Процедуру банкротства прекратили. С начала года с предприятия, которое было ЗАО... уволились все работники и оформились на ООО с тем же названием, что было на ЗАО, фактический адрес предприятия тот же, что был на ЗАО. Юридический адрес теперь в Москве. Кроме как по банкротству задолженность по зар. плате они не выплачивают, сообщая что на ЗАО нет ни недвижимости (идут суды различный инстанций по недвижимости), нет денег, чтобы платить задолженность по зар. плате. Остается один выход подать предприятие на банкротство от работника по долгам заработной платы. По другому они не выплачивают задолженность. Имеем ли право мы это делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Сергей Валерьянович

Юрист Одинцово, стаж 33 годa

4.9 116 отзывов

Здравствуйте Татьяна.

Работник не имеет право на подачу заявления о банкротстве.

Статья 7. Право на обращение в арбитражный суд

Правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают должник, конкурсный кредитор, уполномоченные органы.

Я рекомендую Вам обратиться в суд общей юрисдикции и в Прокуратуру. Это как правило эффективно. Желаю удачи!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Долги заработной платы - Имеем ли право подать предприятие на банкротство от работника?

Юридические услуги в Серпухов

Похожие вопросы