Вопросы официального трудоустройства и регистрации в разных районах - нужно ли сниматься с учета и как избежать штрафов?

Вопрос №11751696 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.11.2016, 13:16

На данный момент сын проживает в СПб, у него свидетельство а предоставлении временного убежища и регистрация в Красногвардейском районе. Устроился на работу в Выборгский район, прошел испытательный срок, стали оформлять на работу официально и сделали ему регистрацию на предприятии, потому что без неё нельзя заключить трудовой договор, при этом сын заплатил 4000 руб. Прав ли работник отдела кадров? Зачем нужна регистрации, если она уже есть? Нужно ли теперь сняться с учёта в Красногвардейском районе. Получается он сейчас зарегистрирован в двух местах, по-моему за это грозит штраф!? Подскажите, пожалуйста, что теперь делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23072 отзывa

Пусть он эту "регистрацию на предприятии" никому не предъявляет, до прихода сотрудников полиции, по его заявлению. Здесь явные признаки совокупности мошенничества с использованием служебного положения (статья 159 часть 3 УК РФ) и изготовления заведомо подложного документа (статья 327 часть 1 УК РФ). Во-первых, двух регистраций действительно быть не может, во-вторых, предприятие не является жилым помещением и зарегистрировать там никого не могут, в-третьих, регистрация или отсутствие таковой не являются основанием для отказа в приеме на работу, как то прямо следует из содержания ст. 64 ТК РФ. Т.е. его намеренно ввели в заблуждение, с целью выманить с него 4 000 рублей, при этом изготовив наверняка подложный официальный документ, возможно, в сговоре с иными лицами. Пусть обращается с заявлением в УМВД России по Выборгскому району.

23.11.2016, 13:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты