Уволили без предупреждения компенсация.

Вопрос №11759199 из г. Самара
опубликован 24.11.2016, 14:40

Можно ли расчитывать на компенсацию, если уволили без предупреждения и обьяснения причины. Работал по договору 3 года.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84.1]

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

- работодатель обязан был уведомить об увольнении за 2 месяца;

- в связи с увольнением вам положены все выплаты, которые не были произведены, в том числе за неиспользованный отпуск;

- срочно обращайтесь в суд, у вас всего 1 месяц.

24.11.2016, 15:24
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Можно ли расчитывать на компенсацию, если уволили без предупреждения и обьяснения причины. Работал по договору 3 года.
Так увольнять нельзя. Обжалуйте увольнение в суде.

24.11.2016, 14:41

Добрый день, да безусловно, вам обязаны выплатить компенсации в соответствии с трудовым кодексом (России, если этого не сделают, жалуйтесь в прокуратуру.

24.11.2016, 14:41

---Здравствуйте, у вас есть такое право. Обращайтесь в суд в течении месяца и восстанавливайтесь на работе с компенсацией. Удачи Вам и всего хорошего.

24.11.2016, 14:42

Самара - онлайн услуги юристов