Уволили без предупреждения компенсация.
опубликован 24.11.2016, 14:40
Можно ли расчитывать на компенсацию, если уволили без предупреждения и обьяснения причины. Работал по договору 3 года.
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84.1]
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
- работодатель обязан был уведомить об увольнении за 2 месяца;
- в связи с увольнением вам положены все выплаты, которые не были произведены, в том числе за неиспользованный отпуск;
- срочно обращайтесь в суд, у вас всего 1 месяц.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Можно ли расчитывать на компенсацию, если уволили без предупреждения и обьяснения причины. Работал по договору 3 года.Так увольнять нельзя. Обжалуйте увольнение в суде.
Добрый день, да безусловно, вам обязаны выплатить компенсации в соответствии с трудовым кодексом (России, если этого не сделают, жалуйтесь в прокуратуру.
---Здравствуйте, у вас есть такое право. Обращайтесь в суд в течении месяца и восстанавливайтесь на работе с компенсацией. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация