МРОТ в нашем городе составляет 5683р., районный коэффицент — 60%, северная надбавка — 50%.
опубликован 15.12.2010, 13:42
Считаю, что мой работодатель нарушает Трудовой Кодекс, выплачивая своим работникам заниженную зарплату.
Верховный суд РФ не так давно высказался по этому поводу, указав, что МРОТ не может включать в себя какие либо доплаты и надбавки. Все доплаты - сверх МРОТ!
Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В нашей области в т.ч. и в Усть-Илимске имеется богатая судебная практика по данному вопросу, в соответствии с законом заработная плата должна быть не менее 4330 рублей, поскольку вы работаете в северных районах, то заработная плата должна быть не менее 4330 рублей+северный и районный коэффициент, лучше всего оспаривать размер заработной платы в суде.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Нарушение Трудового Кодекса - мой отец получает заниженную зарплату и не имеет трудового договора
Как защитить свои интересы и урегулировать спор с работодателем, не оформившим трудовой договор и не выплатившим зарплату?
Выплачивают зарплату - Владислав Валерьевич, Казань
Куда обратиться, если работодатель нарушает трудовой кодекс и заставляет работника делать то
Нарушение прав работника - работодатель отказывается полностью оплатить замену продавцом в выходные
Нарушает ли мой работодатель трудовой кодекс если работаю по 12 часов вдень 6 дней в неделю кудо можно обратится.
Работодатель грубо нарушает трудовой кодекс. Нужна консультация юриста по телефону.
Мой работодатель заставляет выходить на смену 2 мая, хотя дни с 1 по 4 считаются выходными? Он нарушает трудовой кодекс?
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут