Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 05.11.2013, 16:25

Как защитить свои интересы и урегулировать спор с работодателем, не оформившим трудовой договор и не выплатившим зарплату?

Вопрос №2860672 из г. Екатеринбург
опубликован 05.11.2013, 16:25

Если работодатель не оформил официальный трудовой договор с работником и выплачивал зарплату в конверте, а за последний месяц и вовсе не выплатил зарплату, Как можно юридически воздействовать на нечестного работодателя и защитить мои интересы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 32 года

4.9 935 отзывов

Уважаемая Наталья!

Доказать в суде, что Вы выходили на работу без оформления трудового договора совершенно не трудно! Достаточно свидетельских показаний. Поэтому смело обращайтесь в суд и взыскивайте с работодателя свои честно заработанные деньги! Да не забудьте и о взыскании компенсации морального вреда.

В судах г. Екатеринбурга, эти вопросы рассматриваются быстро и правильно.

Только таким образом, Вы сможете " юридически воздействовать на нечестного работодателя и защитить свои законные права и интересы"!

05.11.2013, 19:03

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Капустина Ольга Александровна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 15 лет

5.0 126 отзывов

Очень сложно, однако, если Вас фактически допустили к работе и есть хоть какие то документы подписанные Вами то попробовать можно. Еще необходимы свидетельские показания.

05.11.2013, 16:29

Спросить юриста

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Здравствуйте, Наталья!

Работник тоже должен отстаивать свои права, нужно было настаивать на заключении трудового договора или искать другую работу. Без трудового договора доказывать в суде, что Вы работали, и что Вам должны выплчивать з/п, практически невозможно.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

05.11.2013, 16:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои интересы и урегулировать спор с работодателем, не оформившим трудовой договор и не выплатившим зарплату?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы