Действия директора нарушают права сотрудников - как защититься и чем подстраховаться
опубликован 25.11.2016, 10:19
Здравствуйте, Юлия!
В данном случае решение только одно - направлять жалобу в инспекцию по труду. Конечно, действия, руководителя незаконны, а, следовательно, работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Но выбор остается за работниками.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Добрый день! Это незаконно, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда и в прокуратуру
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Помощь необходима - суд выносит решение без документов о письменном согласии прописанных - нарушение правовой процедуры?
Государство должно выплачивать компенсации родителям-одиночкам, не получающим алименты от второго родителя
Проблема при постановке на очередь в детский сад - дети военослужащих преимуществуют перед матерями-одиночками?
Как обойти обязательную отработку при увольнении и найти новую работу без задержек
Какой закон позволяет мне отправить решение о покупке коммунальной комнаты без участия нотариуса?
Покупка квартиры в кредит для молодого человека, желающего помочь матери-одиночке воспитывающей двоих детей
Вопросы о денежной поддержке и смене фамилии для мать-одиночки, воспитывающей ребенка в соц. Защите
Руководство Росгвардии ограничивает льготы для сотрудников - какие права у работников и можно ли иметь выбор?
Можно ли использовать этот факт как один из доводов для отмены решения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут