Ограничение использования детских кроваток - меры дисциплинирования или нарушение трудовых прав воспитателей?
Вопрос №11769682
из г. Томск
опубликован 27.11.2016, 07:31
опубликован 27.11.2016, 07:31
Скажите имеет ли право заведующий детским садом выгнать воспитателя с детской кроватки. Неделю работала в две смены, по 12 часов. В пятницу почувствовала себя не очень хорошо. Решила прилечь в сончас полежать, не спать!, а просто полежать, набраться сил. Пришла методист и сказала, что на кроватках детских нельзя лежать. Не спросив, почему я прилегла, что со мной? Могла бы сказать если вы плохо себя чувствуете, идите домой, свое время вы отработали, а я найду человека кто бы смог поработать со второй смены. Нет, таких вопросов не было, потому что знает, что некого и никто не пойдет работать. Прокомментируйте эту ситуацию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас конечно можно понять, но на детской кроватке Вам действительно не стоило лежать, это не гигиенично. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
27.11.2016, 07:37
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Имеет ли право заведующий детским садом, заставлять работать по 12 часов, если в трудовом договоре прописано 7,2 мой рабочий день?
Как правильно поступить, если без моего согласия и приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в
Может ли заведующая детским садом нарушать правила
Могут ли наказать за уход на 45 минут раньше если забрали детей и когда работаешь в две смены воспитателем.
Правомерность требования заведующей детским садом о работе воспитателя каждый день в первую смену при сменном графике
Я работаю в детском саду воспитателем.
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут